""Integralną częścią Naszej strategii biznesowej" Champion 2020 " jest różnorodność, która odgrywa znaczącą rolę. Integracja powoduje, że stajemy się bardziej innowacyjni, elastyczni i ostatecznie silniejsi. Intensywnie inwestujemy w tworzenie integracyjnego środowiska i wprowadzamy systemy rozwoju i wynagradzania ludzi, które są przejrzyste, identyfikowalne i niedyskryminujące, aby Hilti było wspaniałym miejscem do pracy dla wszystkich. Cieszymy się, że liczba kobiet w zespołach rośnie na wszystkich poziomach."
 

                 Christoph Loos
                 CEO Hilti Group

Co robimy

Dowiedz się, w jaki sposób nasza firma stara się uczynić różnorodność i włącznie nieodłącznym elementem naszej codziennej pracy.

“Aby sprostać stojącym przed nami wyzwaniom, musimy wciąż rozwijać nasz globalny, wysoce efektywny zespół. W tym celu potrzebujemy kompetentnych i zmotywowanych pracowników, wywodzących się z różnych środowisk. Pracowników, którzy nie obawiają się tego, co jest dla nich nowe lub inne i dają z siebie wszystko, chętnie korzystając z nowych możliwości."

Jörg KampmeyerCFO Hilti Group, Członek Zarządu