Rozmowa kwalifikacyjna – praktyczne porady

Jeśli zaprosimy Cię na rozmowę, będzie dla nas równie ważna jak dla Ciebie. W jej trakcie stanie się jasne (zarówno dla nas, jak i dla Ciebie), czy do siebie pasujemy.

Najlepszym sposobem pokazania Ci naszej osobowości, prawdziwego ducha Hilti, jest przedstawienie Cię naszym pracownikom. Pomoże nam to potwierdzić, czy podzielamy te same wartości i sposób myślenia, a także wyobrazić sobie jak pracujemy razem.

Niezależnie od tego, o jakie stanowisko się ubiegasz ani w której części świata, Twoje pierwsze spotkanie potrwa około godziny. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, zaprosimy Cię na kolejne spotkanie, po którym wkrótce otrzymasz naszą odpowiedź.

Chcielibyśmy Cię uspokoić i wesprzeć w przygotowaniach do rozmowy, dlatego zebraliśmy kilka rad udzielonych przez osoby, które być może poznasz osobiście. Mamy nadzieję, że okażą się pomocne, bez względu na to, czy to Twoja pierwsza rozmowa, czy masz już doświadczenie w rozmowach rekrutacyjnych.

Jak zaprezentować się z najlepszej strony

Bądź sobą. Chcemy się dowiedzieć, jaki/jaka jesteś naprawdę, nie bój się tego pokazać. Poszukujemy ludzi, którzy będą pasować do naszej kultury organizacyjnej i znajdą tu dobre warunki do rozwoju. Udawanie kogoś innego nikomu nie przyniesie korzyści – ani Tobie, ani nam. Zrelaksuj się i bądź sobą.

Zademonstruj pasję. Jeśli angażujesz się bez reszty w działania charytatywne, chcemy o tym wiedzieć. Nie zastanawiaj się, czy to taktowne. Dla nas najważniejsza jest Twoja energia i charyzma.

Okaż ciekawość. Poszukujemy osób z zapałem do nauki, odwagą do podejmowania wyzwań i pragnieniem udoskonalania wszystkiego, łącznie z samym sobą. Rozwijając te cechy, mobilizujemy Cię do wyjątkowych dokonań, które budują sukces naszej firmy i nadają Twojej karierze tempa.

Mów otwarcie. To nie jest ankieta, więc nie musisz się obawiać „złych” odpowiedzi. Każdy ma mocne i słabe strony, a świadomość tych ostatnich i umiejętność rozmowy o nich to coś, co Cię wyróżni.

Przygotuj się. Poświęć trochę czasu i przed spotkaniem zbierz informacje o naszej firmie. Możesz dzięki temu okazać nie tylko zainteresowanie, ale i pełne pasji podejście do tego, czym się zajmujemy.

Wyobraź sobie, że już masz tę pracę. Dosłownie – że już pracujesz z osobami, z którymi właśnie rozmawiasz. Jeśli jesteś w stanie wyobrazić sobie siebie pracującego w tym towarzystwie, to znaczy, że jesteś we właściwym miejscu i podzielasz nasze wartości.

Mów szczerze. W naszej firmie najważniejszy jest człowiek, a dla nas najważniejsza jest osobowość. Jeśli poczujemy – Ty także – że pasujemy do siebie pod tym względem, wszystko jest na dobrej drodze. Dlatego nie zastanawiaj się, czy odpowiadać zgodnie z jakimś kluczem, według gotowego scenariusza. Oczekujemy od naszych kandydatów szczerości i spontaniczności. Chcemy, aby byli sobą.

Czuj się swobodnie. Od wielu z naszych pracowników usłyszysz, że w momencie przybycia na rozmowę kwalifikacyjną poczuli się jak w domu. Jeśli i Ty to czujesz, będziesz już miał odpowiedź, czy pasujesz do Hilti. Wszystko, co zobaczysz podczas naszego spotkania, będzie takie samo, kiedy już rozpoczniesz tu pracę. Dlatego nie myśl wyłącznie o stanowisku, lokalizacji czy pensji. Zastanów się natomiast, czy dobrze się czujesz w tym miejscu. Dobrze jest wychodzić codziennie do pracy w radosnym nastroju, dlatego zastanów się, czy wchodząc tu, czujesz pozytywne wibracje.

Pomyśl o naszych wartościach. Prawość, odwaga, praca zespołowa oraz zaangażowanie są dla nas naprawdę ważne - są fundamentem naszej firmy. Jeśli identyfikujesz się z nimi, z przyjemnością usłyszymy, dlaczego i w jaki sposób.

Odwołuj się do prawdziwych sytuacji. Podawaj przykłady obrazujące Twoje podejście do różnych wydarzeń i sposób osiągania celów. Chcemy usłyszeć, jak się zachowujesz lub jak postępujesz w określonych sytuacjach, a nie to, jak się należało zachować, jak działa Twoja firma lub o czymś równie hipotetycznym. Wszystko, co chcemy, to poznać osobę siedzącą naprzeciwko.

I właśnie o to chodzi w rozmowie kwalifikacyjnej. Do zobaczenia. I powodzenia!